Bénéficier d'une formation professionnelle au bon moment, être orienté vers une filière qui recrute et être bien accompagné dans son parcours de vie restent des moyens incontournables pour accéder à  l'emploi plus facilement.C'est d'autant plus vrai en période de crise.

Les citoyens

“Pendant 20 ans en tant que conseillère emploi, j'ai préconisé l'accès à la formation pour monter en compétence pendant les périodes de rareté de l'emploi. à mon tour au chômage, je fais une licence pro à l'Université d'Auvergne dans mon domaine, l'économie sociale et solidaire, afin de pouvoir élargir ma recherche d'emploi à de nouvelles fonctions. ”

Agnès Bernard Demandeur d'emploi, Clermont-Ferrand (63)

“Lamécanique auto, c'est ma passion.On a une bonne formation, on a des équipements récents, et on rentre directement dans le monde du travail. C'est ce que je recherchais : ça me permet d'être autonome financièrement. Si j'ai l'opportunité, plus tard, j'aimerais bien ouvrir mon propre garage, dans l'Allier. ”

Rapahël Harlay en Bac Promaintenance des véhicules automobiles IFI 03, Avermes (03)

“J'ai pu constater que le fait de faire un stage qualifiant pour une personne éloignée de l'emploi pouvait être valorisant,d'autantplus s'ilest
de bon niveau,et porteur de beaucoup d'espoir. Le contrat en alternance me semble par ailleurs un très bon dispositif qui mériterait d'être développé davantage. ”

Marie-France Lacoste Assistante sociale, Aurillac (15)

Les élus

“Concilier les aspirations individuelle set les besoins du marché du travail ”
Depuis 2004, la Région Auvergne a profondément renouvelé sa politique de formation et d'apprentissage :mise en place d'une école de la deuxième chance, individualisation croissante des prestations de formation, partenariats avec les branches professionnelles...
Elle poursuit une ambition essentielle : adapter son intervention au plus près des besoins de chaque individu, y compris dans les situations qui ne relèvent pas de sa compétence obligatoire, les demandeurs d'emploi, mais aussi toutes les personnes en situation “intermédiaire” entre le chômage et les contrats de travail classiques : temps très partiels, contrats très courts ou fragmentés, saisonnalité, risque de licenciement.
En 2012, la Région se lance aussi un nouveau défi : l'organisation des finales nationales des Olympiades des métiers, du 22 au 24 novembre à la Grande Halle d'Auvergne. Cette compétition d'envergure internationale
vise à valoriser l'excellence professionnelle de la jeunesse, dans plus de 50 métiers. Elle rassemblera plus de 700 candidats, et accueillera quelque 100 000 visiteurs : ce sera une superbe occasion de promouvoir nos métiers, nos formations, et notre Région vis-à-vis
de l'extérieur. Parallèlement aux épreuves, un carrefour des métiers sera organisé. Il permettra aux demandeurs d'emploi, aux jeunes et à leurs familles de découvrir les métiers qui recrutent et de nouvelles opportunités d'emploi.

Arlette Arnaud-Landau
Vice-présidente de la Région Auvergne en charge de la Formation professionnelle tout au long de la vie, des Formations sanitaires et sociales et de l'Apprentissage